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一卷皮尺、一支鉛筆、一塊劃粉、一把剪刀、一軸絲線……這些看似獨立的物品卻有著密不可分的聯(lián)系，也構(gòu)成了紅豆匠人郭軍偉熟悉得不能再熟悉的工作臺。
在紅豆，說起郭軍偉大家總是能聯(lián)想到扎在工作室中忙碌的身影，高中學(xué)歷不善言辭的他，憑著一手過硬的打版技術(shù)，先后榮獲“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”稱號、“江蘇省首席技師”和“全國五一勞動獎?wù)隆钡榷囗検鈽s。如今身為紅豆股份襯衫廠技術(shù)科科長的郭軍偉依然辛勤耕耘在生產(chǎn)一線，為的是心中的一份堅守。
工匠精神是一種靈魂修養(yǎng)
比起“勞?！边@個稱號，郭軍偉更喜歡被稱之為郭師傅，沒有別的原因，就是聽著心里踏實。說起剛?cè)胄械臅r候，郭軍偉想也不敢想自己能給別人當老師，還給其他人培訓(xùn)。成為一個合格的襯衫版型師是郭軍偉最初的夢想，為了這個夢想，他在背后也經(jīng)歷了最苦澀的磨練過程，他堅信：一個合格的版型師需要經(jīng)過長期的歷練，才能熟練掌握打版技術(shù)。
初次接觸打版，郭軍偉就產(chǎn)生了濃厚的興趣，在他看來，每一個版都是獨一無二的，就像是一個藝術(shù)品有其靈魂，每一件襯衫的靈魂就是制版師的藝術(shù)品。為了盡快掌握打版技術(shù)，郭軍偉不僅在培訓(xùn)課堂上用心聽講，還自己購買打版材料在家中練習(xí)。一遍、兩遍、三遍……每一次的版型優(yōu)化都要經(jīng)歷反復(fù)的琢磨、一次次的試穿、再一遍遍的修改。從最基層版型制作開始，郭軍偉一步一個腳印，技術(shù)操作也逐漸嫻熟。
每次工廠進口襯衣回來，郭軍偉總是第一時間把樣衣拿來反復(fù)研究，化整為零，每一件都拆分開，前片、后片、衣領(lǐng)、袖子，他像研究藝術(shù)品一樣細細琢磨不同風(fēng)格的版型優(yōu)勢，反復(fù)與自己的版型做對比，取其精華，精心打磨屬于自己的藝術(shù)品，從而實現(xiàn)藝術(shù)作品的情感溫度。
如今的他是紅豆股份襯衫廠技術(shù)科的科長，有了以他的名字命名的大師工作室——“郭軍偉技能大師工作室”，還收了兩名大學(xué)生徒弟。“踏踏實實做人，認認真真做手藝”是郭軍偉的座右銘，也是他為師之訓(xùn)。郭軍偉一遍遍地叮囑徒弟，一遍遍地告訴徒弟：“我們不是在制作，而是在創(chuàng)作” 。這可能就是作為一名匠人靈魂的自我修養(yǎng)。
創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力
時代在進步，在互聯(lián)網(wǎng)時代，“工匠精神”并沒有OUT！相反，“工匠精神”逐漸更被重視，前不久，李克強總理在政府工作報告中提到要“培育精益求精的工匠精神”，這是首次在政府工作報告中提到“工匠精神”，也引發(fā)了對“新時代工匠精神”的思考。除了“敬、嚴、專、精”的傳統(tǒng)工匠精神，新時代的工匠面臨著“守、破、離”的改革，而“破”即創(chuàng)新是重中之重。
在互聯(lián)網(wǎng)時代，電腦制版已逐漸取代手工打版，對于郭軍偉來說，也經(jīng)歷了一場“痛苦”的轉(zhuǎn)型。他主動提出外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的制版軟件的學(xué)習(xí)，用手工制版的精細化結(jié)合電腦制版的效率化，從而將制版藝術(shù)注入智慧化的血液。
“男士襯衫的尺寸其實并沒有統(tǒng)一標準，有人肩寬，有人平肩，有人溜肩，脖子、腰身都有粗細，上身效果各不相同就難以盡善盡美?！惫妭フf，為了突破瓶頸，自己經(jīng)常利用周末定時充電，結(jié)合自身需求選修了針對最新流行款式、面料、色彩的培訓(xùn)課程，通過上網(wǎng)查找和出差的機會在設(shè)計面料、顏色上不斷創(chuàng)新。
除了版型上的精益求精，對技術(shù)上的創(chuàng)新，郭軍偉有著近乎癡迷的執(zhí)著，同事們都開玩笑說，“在技術(shù)上，郭師傅執(zhí)念太深”。雖然是句玩笑話，但這份“執(zhí)念”卻是郭軍偉作對匠人精神的傳承與堅守。為提高車間工人們的生產(chǎn)效率他經(jīng)常扎在車間和工作室“搗鼓”著一些生產(chǎn)小工具。在襯衫車間可以看到，每一臺電動縫紉機針眼下都有一塊形狀略有不同的小鐵片，他親切地稱之為“小籠頭”。有了這塊小籠頭，工人們不管是做下擺、袖口還是后背卷邊，都省去了熨燙環(huán)節(jié)，比用手卷更均勻、平整、快速。這些寸把長的小籠頭，是郭軍偉叫上車間的機修師傅，聯(lián)合搗鼓出來的：7、8種小工具安裝在不同機器上就發(fā)揮了神奇的作用。郭軍偉說：“外面這些小工具一個就要好幾千塊錢，同樣的功效我們自己用土辦法才花幾十塊錢的成本，省錢省力又省時間?！?/span>
守一種精神，傳一份匠心
作為一名干部同時作為一名老黨員，從思想到工作再到生活上，郭軍偉始終嚴格要求自己，在自己前進的同時帶動身邊的同志共同進步。
在紅豆，像郭軍偉這樣的“匠人”不在少數(shù)，在他們的信仰里沒有專家、勞模，只有“擇一事，終一生”的堅守與傳承。今年是紅豆成立60周年，能走過六十年的企業(yè)，一定有著它不可超越的企業(yè)魂——匠心。作為民營企業(yè)，六十年來，紅豆始終傳承著紅色品格，將紅豆匠人精神傾注到每一個崗位。
紅豆注重技能人才的培養(yǎng)，多年來，企業(yè)的培訓(xùn)中心，舉辦各種針對一線職工的培訓(xùn)，不斷提高他們素質(zhì)；紅豆通過各工種的技能比賽，掀起學(xué)技術(shù)的熱潮，不斷提高職工的實際操作能力。企業(yè)還通過評選星級員工，不同星級給予不同補貼，級別高的有機會晉升管理崗位，以及通過舉行合理化建議活動，好的予以獎勵，來提高他們積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造專注技術(shù)的氛圍，讓“精益求精”變成一種習(xí)慣。
宏觀來看，紅豆的發(fā)展史也是工匠精神在企業(yè)內(nèi)部生根發(fā)芽、融入企業(yè)發(fā)展基因的歷史。工匠精神的精髓在于長期秉持一種堅忍不拔的品質(zhì)、追求卓越的恒心以及鉆研創(chuàng)新的執(zhí)著。正是因此，紅豆從60年前的手工作坊，發(fā)展到擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物制藥、地產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)，其背后強大的后盾就是不斷傳承的紅豆工匠精神。
工匠是一種精神、是一份堅守、更是一種習(xí)慣?；ヂ?lián)網(wǎng)時代呼吁“工匠精神”，也需要“工匠精神”，紅豆將工匠精神融入紅豆“情文化”發(fā)酵，并使之上升為一種紅豆烙印的“工匠情懷”——踏踏實實做人、認認真真做手藝。心中有信念的才能做好一件事，做精一件事，才能做出一流的產(chǎn)品，才能為紅豆中國夢注入驅(qū)動的靈魂。
（本周郭軍偉將在“一直播”與大家講述守與傳的匠人情懷，敬請關(guān)注！“一直播”ID號：130508627，昵稱：HOdo紅豆男裝）