5月20日，紅豆集團的紅豆樹公園舉行了體驗國學(xué)文化的親子活動。近百名孩子通過著漢服、學(xué)禮儀、學(xué)劍術(shù)等環(huán)節(jié)，感知中華傳統(tǒng)文化的魅力。紅豆集團創(chuàng)始人、股東會會長周耀庭參加活動，并與小朋友及家長們親切合影。紅豆書院國學(xué)文化體驗課程是紅豆集團傳承傳統(tǒng)文化的一個體現(xiàn)，紅豆集團還將中國傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)文化中，將弘揚傳統(tǒng)文化作為企業(yè)履行的重要責(zé)任。

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國學(xué)是指以儒學(xué)為主體的中華傳統(tǒng)思想文化學(xué)術(shù)，是中國傳統(tǒng)文化的精髓之一。當(dāng)國學(xué)課被教育部正式納入小學(xué)課程時，紅豆集團旗下的紅豆書院已進(jìn)行親子游國學(xué)文化體驗課程，帶領(lǐng)孩子身穿漢服，學(xué)習(xí)握手禮、拱手禮、入學(xué)禮、跪拜禮等國學(xué)禮儀，在紅豆樹公園參與許愿，感悟成長的瞬間。紅豆書院2014年輸出5000人親子團，走訪了江浙滬所有親子基地與景區(qū)，2015年，紅豆書院游學(xué)基地正式建立，為親子家庭提供極具特色的生活體驗，建立后第二年基地的接待量就達(dá)到了5000人，今年該基地的接待量已超過萬人。紅豆工業(yè)旅游正努力將弘揚傳統(tǒng)文化融入到旅游開發(fā)中。

“作為一名企業(yè)家，不僅要把企業(yè)發(fā)展好，還要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，不能丟掉傳統(tǒng)文化，一個國家經(jīng)濟的強大，必須有強大的民族文化作為支撐。企業(yè)在為國民經(jīng)濟創(chuàng)造財富的同時，也應(yīng)在文化傳承、社會責(zé)任方面作出貢獻(xiàn)?！闭羌t豆集團董事局主席周海江對傳承傳統(tǒng)文化的堅持，把紅豆的企業(yè)文化建設(shè)上升到了弘揚民族傳統(tǒng)文化的高度。傳統(tǒng)文化是一個國家的靈魂，具有強大的感召力和凝聚力。而優(yōu)秀的企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的靈魂。紅豆集團從草創(chuàng)的1957年至今，經(jīng)歷了近60年的發(fā)展歷程。在長期發(fā)展過程中，紅豆集團高度重視文化對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，積極弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并以此作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。

堅持16年的節(jié)日復(fù)興——紅豆七夕節(jié)

如今的七夕節(jié)熱鬧非凡，是情侶們互訴情思和表白的重要節(jié)日，而誰曾想16年前的七夕卻是落寞的。20世紀(jì)在外來文化的沖擊下，許多獨具中國傳統(tǒng)文化特色的節(jié)日被人們淡忘。1996年，就在紅豆的相思之花開遍全國的同時，紅豆集團創(chuàng)始人周耀庭卻憂心地發(fā)現(xiàn)了一個問題：西方情人節(jié)那天，玫瑰賣到了幾十元、上百元一支，而一些獨具中國傳統(tǒng)文化特色的節(jié)日被年輕人淡忘，包括源于牛郎織女鵲橋相會傳說的七夕節(jié)?！白尮爬系钠呦?jié)回到當(dāng)代中國人的生活中，讓牛郎織女相親相愛的故事傳承下去?！币粋€復(fù)興七夕傳統(tǒng)文化的種子就悄然地種在了周耀庭的心里。自此，紅豆集團高舉復(fù)興七夕傳統(tǒng)文化的旗幟，精心策劃，2001年正式推出了“紅豆七夕節(jié)”，并開始了幾十年如一日倡導(dǎo)、弘揚著七夕節(jié)。目前這一節(jié)日已成為全民節(jié)日。

每年七夕，紅豆集團投入巨資，通過詩歌朗誦會、民俗論壇、筆會、晚會、情歌大賽、尋找當(dāng)代王維詩歌征集、愛情故事大賽、游園、20萬大獎尋找當(dāng)代王維、綜藝活動、征集最美愛情故事等等多種形式，分別在全國各地開展活動，給這個原屬于農(nóng)耕文明的七夕節(jié)注入了新的“時代元素”，延伸、豐富其文化內(nèi)涵，打造“中國情人節(jié)”。2016年，紅豆集團舉辦了第16屆“紅豆七夕節(jié)”，主要通過“紅豆七夕節(jié)”形象宣傳片拍攝，央視3套七夕特別節(jié)目——紅豆七夕節(jié)?天下有情人全媒體獨家冠名和紅豆和諧號高鐵發(fā)車儀式這三大活動共同打造屬于中國人的浪漫情人節(jié)，并以促銷月等形式線上線下全方位歡度七夕。從2001年到2016年，十六年的時間，不是一個完結(jié)，而是一種延續(xù)和傳承。據(jù)悉，今年正值紅豆集團60周年之際，紅豆集團將結(jié)合企業(yè)60周年的主題打造第十七屆“紅豆七夕節(jié)”系列活動。

著名詩人余光中盛贊紅豆集團傾力打造中國情人節(jié)是在“用紅豆抵抗玫瑰”。2006年，“七夕”被列入國務(wù)院公布的第一批國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名單；2008年12月，由人民網(wǎng)主辦的“改革開放30周年”系列評選活動中，“七夕紅豆相思節(jié)”在全國各地122個節(jié)慶活動中脫穎而出，榮登“改革開放30周年30個最受關(guān)注節(jié)慶”；2010年被中宣部等七部委聯(lián)合發(fā)文定為“我們的節(jié)日”。節(jié)日本身的吸引力加上紅豆集團的執(zhí)著，七夕這個中國情人節(jié)得到越來越多國人的認(rèn)可。

周耀庭用“愚公移山”的精神堅持了十六年，不僅換來了一個民族傳統(tǒng)節(jié)日的回歸，更是將七夕所代表的中國傳統(tǒng)文化緊密地糅合進(jìn)了紅豆的品牌文化、企業(yè)文化當(dāng)中。傳統(tǒng)文化是中國文化的主脈，中華民族偉大復(fù)興必然包括文化的復(fù)興。紅豆集團用實際行動成功復(fù)興了七夕佳節(jié)，振興了傳統(tǒng)文化。

傳統(tǒng)文化的弘揚——關(guān)愛百歲老人

關(guān)愛老人是中國的傳統(tǒng)美德,尊敬老人、孝敬老人是中國傳統(tǒng)文化精髓的一部分?！凹t豆是有形的情，情是無形的紅豆?！奔t豆的情是親情、鄉(xiāng)情、愛情，也體現(xiàn)在尊老敬老、弘揚傳統(tǒng)文化等社會責(zé)任上。2015年周海江和父親周耀庭先后個人捐款2000萬元，建立了以“匯聚愛心，救助社會弱勢群體，推動和諧社會構(gòu)建”為宗旨的“無錫耀庭慈善基金會”。良好的家風(fēng)是家庭和睦、社會和諧的基礎(chǔ)。而“百歲老人家庭”無不凝聚著向善的力量，充滿著道德的張力。“無錫耀庭慈善基金會”自成立起連續(xù)三年關(guān)愛百歲老人，用安老助孤的實際行動弘揚傳統(tǒng)文化、弘揚孝道家風(fēng)。三年來，基金會名譽理事長周耀庭和紅豆集團董事局主席周海江已先后向27位百歲老人每人發(fā)放了10萬元關(guān)愛金。這不僅彰顯一個企業(yè)的社會公民責(zé)任，也體現(xiàn)了一個企業(yè)傳承傳統(tǒng)文化的不變情懷。

紅豆集團長期堅持履行社會責(zé)任、熱心公益，除了外部的“無錫耀庭慈善基金會”，還有內(nèi)部“扶貧濟困、關(guān)愛職工”的“紅豆慈善基金會”，以及周海江個人出資設(shè)立首個黨內(nèi)關(guān)愛私募基金會——無錫紅豆關(guān)愛老黨員基金會，還有積極參加賑災(zāi)、教育、光彩事業(yè)等多個領(lǐng)域的公益活動，紅豆集團對外捐款捐物已累計超3億元。2007年，紅豆成為了中國首家通過社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的企業(yè)。2015年，紅豆集團憑借良好的公眾綜合評價和品牌影響力，榮獲第五屆中國公益節(jié)“2015年度責(zé)任品牌”獎。

優(yōu)秀文化的創(chuàng)新借鑒——《紅豆弟子規(guī)》

《弟子規(guī)》是我國古代優(yōu)秀文化瑰寶之一，為清朝康熙年間秀才李毓秀所作，其內(nèi)容依據(jù)《論語》“弟子入則孝，出則弟，謹(jǐn)而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學(xué)文”的文義編纂而成，講述了為人子弟在家、出外、待人接物、求學(xué)應(yīng)有的禮儀與規(guī)范，特別講求家庭教育與生活教育，全文共332句996字，至今在海內(nèi)外仍廣受推崇。

為了弘揚和借鑒傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，提高員工素養(yǎng)，根據(jù)現(xiàn)代文明特點，結(jié)合企業(yè)文化實際，紅豆集團組織力量編寫了《紅豆弟子規(guī)》，并廣泛征求了企業(yè)員工和一些專家學(xué)者的意見。2013年，紅豆集團正式向員工推出了我國民營企業(yè)首部企業(yè)版的《弟子規(guī)》——《紅豆弟子規(guī)》。這是紅豆集團創(chuàng)新員工教育方法、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、強化企業(yè)文化建設(shè)的新舉措。

《紅豆弟子規(guī)》吸收了我國古代《弟子規(guī)》的優(yōu)秀精華內(nèi)容，集納了紅豆集團的先進(jìn)企業(yè)文化，凝聚了現(xiàn)代社會的文明成果。全文采用三字句，共96句、288字，有弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化方面的內(nèi)容；也有反映紅豆集團企業(yè)文化的部分；更有體現(xiàn)現(xiàn)代社會文人關(guān)懷和文明要求的內(nèi)容，整篇寓意深刻，瑯瑯上口，易于誦讀。

通過新入職員工學(xué)習(xí)、開展《紅豆弟子規(guī)》朗誦比賽等形式，紅豆集團將弟子規(guī)切實融入了企業(yè)員工的思想文化中。《紅豆弟子規(guī)》的推出對如何提高企業(yè)員工素質(zhì)，如何更好地弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，紅豆無疑做了一個非常有意義的探索和實踐。用紅豆集團董事局主席周海江的話說：“習(xí)近平總書記曾在全國宣傳思想工作會上強調(diào)指出，‘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的軟實力’。這對我們很有啟發(fā)。我們一直倡導(dǎo)，紅豆集團是一個大家庭、大學(xué)校，每個干部員工都是紅豆的大家庭的弟子。我們希望通過紅豆弟子規(guī)的推行，讓我們紅豆員工的文化素質(zhì)、日常品行有一個新的提升，這實際上也是在探索新形勢下員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)的新路子?！?/span>